任職資格：
1、大專以上學歷；
2、8年以上相關元器件行業經歷，5年以上產品銷售和渠道管理經驗;
3、有晶振行業經驗優先;
4、能使用外語溝通，有海外銷售工作經驗。
崗位要求：
1）對國際貿易的工作流程熟悉； 從接單-做板-出貨-收款全部過程跟蹤訂單的整個流程。
2）英語方面要聽、寫能力強。
3) 熟識操作網絡平臺及B2B平臺，有獨立維護老客戶能力強。
4）工作認真、細心、責任心強，能夠獨立完成本職工作。
工作要求：
1、高層管理職位，協助決策層制定公司發展戰略；
2、負責公司的業務拓展、銷售運作，能強有力的將計劃轉變成結果；
3、設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃；
4、建立和管理銷售隊伍，規范銷售流程，完成銷售目標；
5、分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數據和費用，測算盈虧情況；
6、關注于維護和提高公司市場競爭力。

1、本公司根據本地區、本行業、工時制度、勞動強度、相關勞動法律法規等制定了一套完整的薪酬管理體系，保障員工能得到合理薪資待遇。
2、具體辦法根據公司現有的《員工工資支付制度》和《員工工資晉升制度》及《員工崗位晉升制度》執行。
3、根據應聘者所應聘的崗位，進行工資計算與發放。

1、公司專門設立了后勤保障中心，以及員工自行組織并獲得了上級工會批準的工會，為員工維護在生活、安全、福利等各方面利益。
2、所有員工在從入職之日起即購買養老、醫療、生育、工傷、失業保險，并在工作滿3個月后即購買住房公積金。
3、公司提供設立員工餐廳，為員工提供免費的早、中、晚等各個時段的食物（不收取任何附加費用）。食物類型多種多樣、根據不同地區員工的飲食習慣，進行不同的食材搭配，并建立了一套完整的飲食安全制度。
4、公司免費提供員工宿舍。宿舍配置空調、床鋪、淋浴室（24小時供應熱水）、洗衣機、飲水機等生活設施。同時可為在公司工作滿3個月及以上的夫妻提供獨立宿舍一套。
5、為方便員工日常生活起居用品的購置，設立了專門的員工生活超市。超市商品品類繁多，全部商品按進價出售，可供大家盡情選購。
6、為了方便員工日常的學習與進修，公司設立了圖書館、網絡會所等供大家進行學習交流、及時了解實時信息。
7、公司建立了籃球場、臺球場等運動鍛煉場所，供大家在業余休息時間進行鍛煉和健身。同時，為了照顧女性職工，特意聘請外部專業瑜伽教練進行瑜伽教學。
8、公司在重大節假日為員工提供品類眾多的禮品及舉行文藝匯演活動。
9、不定期的組織員工進行旅游活動。