任職要求：
1、專科及以上，較強的英語書面表達能力；
2、性格外向，處世應變能力靈活；
3、熟悉計算機操作；
工作職責：
一、全面負責公司訂單的流向（尋找目標客戶、接受詢價、接受訂單、跟蹤訂單、出貨、財務賬目、收回貨款、售后溝通）、跟蹤訂單直至收回應收款的工作。
二、負責客戶的函電的回復工作
1、尋找客戶：通過各種途徑尋找新客戶，跟蹤老客戶；
2、設定目標：主要客戶和待開發的客戶；
3、傳播信息：將企業產品的信息傳播出去；
4、提供服務：產品的售后服務，及對客戶的服務。
三、客戶訂單流向跟蹤
1、客戶訂單的審核（詢價單、產品型號、數量、交期、單價、印字等要清楚）；
2、根據客戶訂單的交期跟蹤訂單執行（生產進度、出入庫）情況；
3、安排出貨、組織出貨資料；
4、跟蹤發貨情況，處理客戶換貨、退貨事宜。
四、應收賬款的回收
1、根據出貨資料建立應收款賬目；
2、與客戶、財務確認應收款賬目；
3、通知客戶、收取、追蹤應收款；
4、消除賬目。
五、客戶檔案的建立
六、與公司其他部門的溝通、協調
七、內務整理、客戶接待
1、客戶檔案的整理；
2、客戶訂單、郵件的整理；
3、客戶往來賬目的整理；
4、國外客戶接待工作。

1、本公司根據本地區、本行業、工時制度、勞動強度、相關勞動法律法規等制定了一套完整的薪酬管理體系，保障員工能得到合理薪資待遇。
2、具體辦法根據公司現有的《員工工資支付制度》和《員工工資晉升制度》及《員工崗位晉升制度》執行。
3、根據應聘者所應聘的崗位，進行工資計算與發放。

1、公司專門設立了后勤保障中心，以及員工自行組織并獲得了上級工會批準的工會，為員工維護在生活、安全、福利等各方面利益。
2、所有員工在從入職之日起即購買養老、醫療、生育、工傷、失業保險，并在工作滿3個月后即購買住房公積金。
3、公司提供設立員工餐廳，為員工提供免費的早、中、晚等各個時段的食物（不收取任何附加費用）。食物類型多種多樣、根據不同地區員工的飲食習慣，進行不同的食材搭配，并建立了一套完整的飲食安全制度。
4、公司免費提供員工宿舍。宿舍配置空調、床鋪、淋浴室（24小時供應熱水）、洗衣機、飲水機等生活設施。同時可為在公司工作滿3個月及以上的夫妻提供獨立宿舍一套。
5、為方便員工日常生活起居用品的購置，設立了專門的員工生活超市。超市商品品類繁多，全部商品按進價出售，可供大家盡情選購。
6、為了方便員工日常的學習與進修，公司設立了圖書館、網絡會所等供大家進行學習交流、及時了解實時信息。
7、公司建立了籃球場、臺球場等運動鍛煉場所，供大家在業余休息時間進行鍛煉和健身。同時，為了照顧女性職工，特意聘請外部專業瑜伽教練進行瑜伽教學。
8、公司在重大節假日為員工提供品類眾多的禮品及舉行文藝匯演活動。
9、不定期的組織員工進行旅游活動。