崗位要求：
1.機械、結構或可靠性工程方向相關專業；
2.熟悉機械及結構可靠性設計與分析，注冊可靠性工程師優先；
3.對新產品可靠性、零部件可靠性、過程可靠性有深入理解；
4.有良好的組織協調和溝通能力，較強的責任心和敬業精神。
職位描述:
1.參與產品研發階段產品可靠性管理，可靠性規格制定、產品可靠性評估和提升方案的計劃和實施，從源頭上提升產品本身的可靠性和產品質量 ；
2. 負責設備可靠性設計與驗證，參與部件/子系統/系統的可靠性設計與驗證；
3.參與產品組裝過程的可靠性管理，包括產工裝可靠性、組裝過程可靠性、成品可靠性測試，通過失效分析和采取糾正與預防措施，達到提高產品可靠性的目的;
4. 從可靠性關鍵指標角度去識別、評估與審核供應商, 編制可靠性設計規范、工作指南。
上班時間：
5天8小時制

1、本公司根據本地區、本行業、工時制度、勞動強度、相關勞動法律法規等制定了一套完整的薪酬管理體系，保障員工能得到合理薪資待遇。
2、具體辦法根據公司現有的《員工工資支付制度》和《員工工資晉升制度》及《員工崗位晉升制度》執行。
3、根據應聘者所應聘的崗位，進行工資計算與發放。

1、公司專門設立了后勤保障中心，以及員工自行組織并獲得了上級工會批準的工會，為員工維護在生活、安全、福利等各方面利益。
2、所有員工在從入職之日起即購買養老、醫療、生育、工傷、失業保險，并在工作滿3個月后即購買住房公積金。
3、公司提供設立員工餐廳，為員工提供免費的早、中、晚等各個時段的食物（不收取任何附加費用）。食物類型多種多樣、根據不同地區員工的飲食習慣，進行不同的食材搭配，并建立了一套完整的飲食安全制度。
4、公司免費提供員工宿舍。宿舍配置空調、床鋪、淋浴室（24小時供應熱水）、洗衣機、飲水機等生活設施。同時可為在公司工作滿3個月及以上的夫妻提供獨立宿舍一套。
5、為方便員工日常生活起居用品的購置，設立了專門的員工生活超市。超市商品品類繁多，全部商品按進價出售，可供大家盡情選購。
6、為了方便員工日常的學習與進修，公司設立了圖書館、網絡會所等供大家進行學習交流、及時了解實時信息。
7、公司建立了籃球場、臺球場等運動鍛煉場所，供大家在業余休息時間進行鍛煉和健身。同時，為了照顧女性職工，特意聘請外部專業瑜伽教練進行瑜伽教學。
8、公司在重大節假日為員工提供品類眾多的禮品及舉行文藝匯演活動。
9、不定期的組織員工進行旅游活動。